AVOCAT LIBERAL (H/F)

LA ROCHE SUR YON , Vendée (85000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Avocat libéral H/F – La Roche sur Yon (85) - Rétrocession selon profil et expérience – Droit commercial – Contentieux des affaires – Conseil aux entreprises – Procédure civile – Contrats commerciaux

Notre client est un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, adossé à un réseau international de conseil, d'audit et d'expertise comptable. Dans le cadre du développement de son bureau vendéen, nous recherchons un Avocat en Droit Commercial & Contentieux des Affaires H/F afin de renforcer une équipe à taille humaine intervenant auprès d'une clientèle d'entreprises et de dirigeants.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les associés, vous intervenez sur des dossiers variés en conseil comme en contentieux :

Accompagner les entreprises sur leurs problématiques de droit commercial et de droit des affaires ;
Rédiger les actes de procédure, conclusions et contrats nécessaires à la sécurisation des opérations de vos clients ;
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
Représenter les clients devant les juridictions civiles et commerciales ;
Participer activement au développement de la relation client et à la vie du cabinet.

Le profil

VOTRE PROFIL
Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit Privé ou Contentieux, vous disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'avocats sur des sujets de conseil et/ou contentieux commercial.
Vous appréciez la relation directe avec les clients, faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers et souhaitez évoluer dans un environnement où la proximité, la technicité et la responsabilisation occupent une place centrale.
Votre rigueur juridique, votre aisance relationnelle et votre esprit entrepreneurial seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Une équipe à taille humaine favorisant la proximité avec les associés ;
Une montée en compétences rapide grâce à une forte responsabilisation et un parcours d'intégration et de formation personnalisé
Un environnement engagé en matière de qualité de vie au travail et d'évolution professionnelle.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange confidentiel avec Adsearch ;
Un entretien avec l'équipe recrutement ;
Une rencontre avec l'associé du bureau ;

Une prise de décision rapide afin de garantir une expérience candidat fluide et transparente.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu tout en conservant la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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