COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Bergerac , Dordogne (24100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur comptable / Responsable de portefeuille H/F – CDI – Bergerac – 32/35 K€

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable implanté à Bergerac, un Collaborateur comptable évolutif vers un rôle de Responsable de portefeuille.

Le cabinet
Présent sur plusieurs sites dans le Sud-Ouest, ce cabinet propose un environnement structuré et formateur, notamment pour les profils en parcours d’expertise comptable. Vous rejoignez une équipe d’environ 15 collaborateurs et travaillez en proximité avec le responsable de bureau.

Vos missions
Vous prenez en charge un portefeuille composé majoritairement de TPE et PME, avec une autonomie progressive sur les missions suivantes :

- Supervision de la tenue comptable
- Révision des dossiers
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Production des comptes annuels et des liasses fiscales
- Présentation des résultats aux clients
- Conseil et accompagnement dans leur gestion
- Interventions ponctuelles sur des sujets de pilotage (tableaux de bord, suivi d’activité…)

 


Le profil

Votre profil

- Formation en comptabilité
- Expérience d’au moins 3 ans en cabinet
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie
- Envie de monter en compétences et d’évoluer vers un rôle à responsabilités
- Bon relationnel et sens du service

Les avantages

- Rémunération entre 30 K€ et 35 K€ + primes avec évolution annuelle
- Tickets restaurant et avantages complémentaires
- Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
- Perspectives d’évolution réelles au sein du cabinet

Processus de recrutement

- Échange confidentiel avec Adsearch
- Entretien avec le cabinet
- Retour rapide 
Publié le 15/05/2026
Lieu
Bergerac (24100)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
144040
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Publié le 08/06/2026
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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