Responsable Administratif et financier confirmé (H/F)

Saint-Denis , Réunion (97400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF
Responsable Administratif et Financier H/F – CDI – Saint-Denis (La Réunion) – Salaire entre 60K€ à 80K€  – Pilotage financier, Structuration, Management – Groupe en développement

CONTEXTE
Nous accompagnons un groupe multi-activités implanté à La Réunion, engagé dans une phase de croissance et de structuration de ses fonctions support.

Dans un contexte d’évolution de son organisation, le groupe souhaite renforcer sa direction financière en intégrant un Responsable Administratif et Financier.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de fiabilisation des données financières, d’amélioration des outils de pilotage et de structuration des process internes, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.

VOS MISSIONS

En lien direct avec la direction, vous prenez en charge les missions suivantes :

Suivi financier et pilotage de l’activité

  • Assurer la supervision de la comptabilité des différentes entités du groupe
  • Garantir la qualité et la cohérence des clôtures comptables et fiscales
  • Suivre la trésorerie et anticiper les besoins de financement
  • Piloter les flux financiers inter-sociétés
  • Construire et suivre les budgets annuels et projections financières
  • Développer des outils de reporting et d’analyse de la performance
  • Produire des indicateurs de gestion pour la direction
  • Être l’interlocuteur des partenaires externes (banques, CAC, administrations)

Structuration et organisation interne

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus administratifs et financiers
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et internes
  • Contribuer aux projets de transformation et de structuration du groupe

Encadrement et coordination

Vous encadrez une équipe d’environ 6 collaborateurs et assurez :

  • L’organisation et la répartition des tâches
  • L’accompagnement quotidien et la montée en compétences
  • La fluidité des échanges avec les autres services supports

 


Le profil

PROFIL

  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+4/5)
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement multi-sociétés ( 6 ans minimum )
  • Solide maîtrise des enjeux comptables et de contrôle de gestion
  • Expérience en management d’équipe
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting / BI
  • Intérêt pour les outils digitaux (IA) et l’amélioration des processus

Qualités attendues :

  • Esprit structuré et rigoureux
  • Leadership naturel
  • Capacité d’analyse et de prise de recul
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Force de proposition auprès de la direction

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Rémunération : 60K€ à 80K€ selon profil
  • Poste clé dans un groupe en pleine évolution
  • Environnement stimulant avec enjeux de structuration forts
  • Culture de travail collaborative
  • Projets transverses et rôle stratégique
  • Engagement sur l’équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Statut Cadre /Forfait jours/ RTT

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange : avec un consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la RRH
Troisième entretien : avec les associés

CONCLUSION
Vous souhaitez prendre un rôle central dans la structuration financière d’un groupe en croissance à La Réunion et évoluer dans un environnement où votre expertise aura un impact direct ?

Ce poste de Responsable Administratif et Financier représente une opportunité stratégique et évolutive.
N’hésitez pas à postuler pour en échanger en toute confidentialité.

Publié le 18/06/2026
Responsable Administratif et financier confirmé (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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