Chef d’équipe maintenance (H/F)

malville , Loire-Atlantique (44260)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Coordinateur Maintenance Industrielle / Chef de Projet H/F – CDI – Nantes Nord Ouest – 35 à 44 k€ – maintenance industrielle, gestion de projets, amélioration continue, industrie innovante, 

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, un acteur reconnu dans la transformation des matériaux composites et engagé dans une dynamique d’innovation industrielle, un Coordinateur Projets Maintenance / Chef de projet Maintenance (H/F) sur Nantes Nord Ouest.

VOS MISSIONS

Votre objectif, structurer et mettre en place des actions concrètes pour améliorer la performance des équipements, l’organisation du service et accompagner les évolutions du site sur des projets qui n'attendent que vous pour être mis en place : 

 Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur la partie gestion de projet.
Vous serez en charge des missions suivantes :
  - Identifier et piloter les axes d’amélioration du service maintenance ainsi que des actions concrètes sur le terrain
   - Mettre en place et suivre des projets d’optimisation des équipements, méthodes et performance du site
   - Accompagner les équipes dans la réduction des pannes, la fiabilité des installations, l’amélioration continue et la sécurité
   -Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance tout en contribuant aux projets d’investissement et d’évolution industrielle

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de  Coordinateur de Maintenance H/F, vous êtes issu d’une formation technique en maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience confirmé en maintenance. 

Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements industriels et êtes à l’aise pour organiser et coordonner plusieurs sujets en parallèle. Vous avez déjà pu travailler sur des projets d'amélioration et avez une réel envie de monter sur ce type de projet. 
Votre capacité d’analyse, votre orientation amélioration continue, votre sens du contact ainsi que votre esprit d’équipe seront essentiels pour réussir. La maîtrise des outils informatiques est requise. L’anglais technique est un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Accompagnement à la prise de poste et réelle évolution vers la gestion de projets
    - Environnement industriel innovant, à taille humaine, valorisant l’initiative
    -Forte autonomie et impact direct sur l'amélioration du site
    
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
 

Publié le 08/06/2026
Chef d’équipe maintenance (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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