Chargé de Conformité Environnementale (H/F)

Vierzon , Cher (18100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Chargé de Conformité Environnementale (H/F)
CDI – Cher (18)
Rémunération : 43 000 à 48 000 € brut/an selon profil + primes
HSE, environnement, ingénieur, ICPE, déchets, réglementation, chimie, DREAL, anglais

Notre client, groupe industriel international issu du secteur de la chimie, poursuit son développement avec la construction d’une nouvelle unité de production sur le département du Cher (18à. Dans ce contexte, nous recrutons un Chargé de Conformité Environnementale (H/F) pour accompagner la mise en service du site et garantir sa conformité réglementaire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Garantir la conformité du site industriel classé ICPE avec son Arrêté Préfectoral d’Autorisation.
- Piloter les sujets réglementaires liés aux déchets et médias filtrants saturés, de leur réception à leur traitement, y compris les transferts internationaux.
- Suivre les impacts environnementaux du site : rejets aqueux et gazeux, déchets, bruit et obligations réglementaires associées.
- Participer au suivi des mesures environnementales liées à la construction du site et coordonner les différents bureaux d’études, prestataires et partenaires.
- Assurer la veille réglementaire, participer aux échanges avec la DREAL et contribuer à l’évolution de l’Arrêté Préfectoral en fonction des activités du site.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure en Environnement, Risques Industriels, Affaires Réglementaires ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des problématiques ICPE et/ou déchets.
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale française et disposez de bonnes connaissances des réglementations REACH, CLP et ADR. Une expérience en environnement industriel est attendue.
- Autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et les environnements transverses. Vous maîtrisez l’anglais et les outils Microsoft 365.
- La connaissance des solutions de filtration est un plus, mais n’est pas indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un poste au cœur d’un projet industriel majeur, dans un groupe international
- Une culture basée sur le respect, l'engagement et l'excellence
- De l'autonomie dans l'exercice de votre fonction
- Primes d'objectifs, télétravail, RTT, tickets restaurants, mutuelle familiale

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH
- Entretien en visioconférence ou sur site avec la Direction des Affaires Réglementaires et les RH
- Entretien final et visite de l'usine

Vous souhaitez rejoindre un projet industriel ambitieux et mettre votre expertise environnementale au service d’un site en développement ? Postulez dès maintenant !
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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