Collaborateur Comptable (H/F)

Boulogne-sur-Mer , Pas-de-Calais (62200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Collaborateur Comptable H/F - CDI Temps Plein Modulable - Boulogne-sur-Mer - Salaire entre 30K€ et 40K€ selon profil - Comptabilité, Conseil client, Bilans, Télétravail.



La division AEC d’Adsearch recherche pour son client, une entité indépendante ancrée localement et reconnue pour sa culture familiale et dynamique, un Collaborateur Comptable (H/F) à Boulogne-sur-Mer.



VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe de 40 collaborateurs dans des locaux neufs et profiterez d’une ambiance conviviale. Vous travaillerez en binôme tout en étant en contact direct avec l’un des experts-comptables.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Produire les bilans et réaliser le conseil client sur un portefeuille dédié (60-90 dossiers TPE, dont 30-40 BNC/SCI/LMNP)

- Assurer la prise en charge et la gestion d’un portefeuille constitué principalement de petites entreprises ; volume en création pour désengorger ses collègues

- Collaborer avec votre assistant sur des tâches administratives et comptables, en limitant la saisie

- Garantir une bonne transmission au démarrage grâce à un accompagnement en binôme avec les anciens titulaires des dossiers


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité (type DCG, BTS CG, DSCG…) et pouvez justifier d’une expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous maîtrisez les nouveaux outils informatiques et faites preuve d’adaptabilité. Rigueur et sens du service client sont indispensables, tout comme autonomie et capacité à travailler en équipe.



LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive : à partir de 30K€, jusqu’à 40K€ selon profil et expérience

- Tickets restaurant, ANCV, intéressement 

- Télétravail possible (1 à 2 jours selon critères), horaires modulables sur 4,5 jours hors période fiscale (5 jours pendant la période fiscale avec récupération des heures)



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 18/06/2026
Collaborateur Comptable (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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