MANAGER EXPERTISE COMPTABLE (H/F)

LAVAL , Mayenne (53000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : MANAGER EXPERTISE COMPTABLE F/H - CDI – Laval (53) – Rémunération selon profil – Qualité de vie au travail

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur son territoire, membre d'un réseau national indépendant offrant à ses équipes les moyens d'une structure organisée tout en conservant la proximité, l'autonomie et l'agilité d'un cabinet à taille humaine.
Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son équipe avec un professionnel expérimenté capable d'accompagner une clientèle de groupes et d'entreprises structurées sur des problématiques à forte valeur ajoutée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Piloter et superviser un portefeuille composé de groupes de sociétés et d'entreprises de taille significative, en garantissant la qualité des travaux produits.
Accompagner les dirigeants et directions financières dans leurs enjeux comptables, financiers et organisationnels.
Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs intervenant sur les dossiers dont vous avez la responsabilité.
Coordonner les missions avec les différents interlocuteurs internes et externes afin d'assurer un accompagnement fluide et réactif des clients.
Participer activement au développement de la relation client en apportant un conseil de proximité et une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Le profil

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou expertise comptable, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez déjà accompagné des groupes de sociétés ou des structures de taille importante et êtes à l'aise dans les échanges avec des directions financières et des dirigeants. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences techniques tout en prenant progressivement des responsabilités de supervision et d'encadrement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Intégrer un cabinet reconnu, membre d'un réseau national dynamique.
Intervenir sur des dossiers à forte technicité et à forte valeur ajoutée.
Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion de vos missions.
Évoluer dans un environnement collaboratif favorisant la proximité et la prise d'initiative.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange confidentiel avec Adsearch afin de comprendre votre parcours et vos aspirations.
Un entretien avec les associés du cabinet.
Une rencontre complémentaire permettant de valider l'adéquation mutuelle et d'échanger sur les perspectives du poste.

Vous recherchez un environnement vous permettant d'exercer pleinement votre rôle de conseil auprès de dirigeants tout en conservant une forte dimension managériale et technique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Toutes les démarches sont traitées en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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