Chef de projet vRD et hydraulique urbaine (H/F)

IVRY-SUR-SEINE , Val-de-Marne (94200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur spécialisé dans l'ingénierie urbaine, dans la recherche de son futur Chef de Projet VRD et Hydraulique Urbaine.

Au sein d'une structure dynamique, vous occuperez un poste pivot articulé autour de deux axes complémentaires : 50 % VRD et 50 % Hydraulique urbaine. Vous serez le garant technique et opérationnel de projets d'aménagement, de la phase de diagnostic à la livraison des ouvrages.

Vos Missions Principales

Expertise Hydraulique Urbaine :

Réaliser des diagnostics complets des réseaux d'eaux pluviales et usées.
Effectuer les modélisations hydrauliques et le dimensionnement des réseaux et bassins de rétention.
Concevoir les plans de gestion des eaux pluviales (infiltration, stockage, régulation).
Assurer la conformité réglementaire (Loi sur l'Eau) et rédiger les notices techniques et notes de calcul.

Ingénierie VRD (Voirie et Réseaux Divers) :

Concevoir les aménagements extérieurs : études de voirie (profils, structures) et plans de principe des réseaux secs et humides.
Coordonner les différents concessionnaires (AEP, Électricité, Télécom, etc.).
Établir les pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, fiches de lot).
Superviser le chantier et contrôler la conformité technique des ouvrages réalisés.

Le profil

Profil Recherché

Formation : Ingénieur (BAC+5) ou formation supérieure (BAC+3) spécialisée en Génie Civil ou Aménagement Urbain.
Expérience : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 7 ans minimum acquise en Bureau d’Études.
Compétences Techniques :
- Maîtrise confirmée des logiciels AutoCAD et Covadis.
- Parfaite maîtrise des enjeux de l'hydraulique urbaine et des techniques de voirie/réseaux divers.
- Connaissance pointue des réglementations environnementales et techniques.
Qualités : Autonome et polyvalent, vous faites preuve de réactivité et d'une excellente aisance relationnelle pour échanger avec les différents intervenants des projets.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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