Avocat droit des affaires contentieux LA ROCHELLE (H/F)

La Rochelle , Charente-Maritime (17000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Avocat en contentieux des affaires (H/F) – La Rochelle

Collaboration libérale | Profils juniors ou expérimentés | Cabinet spécialisé en droit des affaires

Le cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires, au sein d’une structure en pleine croissance ?

Adsearch accompagne un cabinet d’avocats appartenant à un groupe national, qui souhaite renforcer son équipe basée à La Rochelle.

Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d’une organisation nationale. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de PME, d’ETI et de grands groupes, sur des dossiers à forts enjeux et à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Avocat en contentieux des affaires (H/F), ouvert aux profils juniors comme aux avocats plus expérimentés.
 

Vos missions

Intégré à l’équipe contentieux des affaires, vous interviendrez sur des dossiers variés et stimulants, en lien direct avec les clients et les associés.

À ce titre, vous serez amené à :

-Conseiller et accompagner une clientèle d’entreprises dans la gestion de leurs litiges commerciaux.

-Assurer le suivi et la gestion autonome de vos dossiers.

-Participer à l’élaboration des stratégies contentieuses.

-Rédiger les actes de procédure, consultations et écritures juridiques.

-Assurer le suivi des procédures et représenter les intérêts des clients.

-Collaborer avec les autres membres de l’équipe sur des dossiers complexes à forte valeur ajoutée.

Le poste offre une réelle autonomie, avec un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience et à vos ambitions professionnelles.

 


Le profil

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et souhaitez développer votre pratique du contentieux des affaires au sein d’un cabinet dynamique.

Vous pouvez être avocat junior souhaitant consolider vos compétences ou disposer de plusieurs années d’expérience en contentieux commercial.

Au-delà de votre expertise juridique, vous appréciez la relation client, faites preuve de rigueur et d’autonomie, et souhaitez vous investir dans une équipe collaborative.
 

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

-6 semaines de congés par an, pour préserver votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

-Une collaboration libérale offrant de l’autonomie dans la gestion de vos dossiers.

-Des dossiers variés à forte valeur ajoutée, auprès d’une clientèle locale et nationale composée de PME, d’ETI et de grands groupes.

-Un jour de télétravail par semaine, pour davantage de flexibilité.

-Des formations continues prises en charge, afin de développer vos compétences.

-Un environnement collaboratif à taille humaine, au sein d’un groupe national en croissance.

-Des perspectives d’évolution vers l’association, en fonction de vos aspirations et de votre évolution professionnelle.
 

Le processus de recrutement

  1. Un premier échange avec Magali, consultante en recrutement chez Adsearch, pour discuter de votre parcours et de votre projet professionnel.

  2. Un entretien avec l’associée en charge du pôle, afin d’échanger sur les missions, l’équipe et les perspectives offertes par le cabinet.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en contentieux des affaires à La Rochelle ? Contactez Magali chez Adsearch pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Publié le 23/10/2026
Avocat droit des affaires contentieux LA ROCHELLE (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »