AVOCAT DROIT SOCIAL CONSEIL ET CONTENTIEUX (H/F)

LA ROCHELLE , Charente-Maritime (17000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF – AVOCAT(E) EN DROIT SOCIAL – LA ROCHELLE

CABINET RECONNU – CONSEIL & CONTENTIEUX – CÔTÉ EMPLOYEUR – COLLABORATION LIBÉRALE – ÉVOLUTION POSSIBLE

Dans le cadre du départ d’une collaboratrice expérimentée, lié à un changement de région, Adsearch, division juridique, accompagne l’un de ses partenaires, cabinet d’avocats national de référence, dans le recrutement d’un(e) Avocat(e) en Droit Social pour renforcer son bureau de La Rochelle.


Le cabinet

Vous intégrerez un cabinet implanté sur plusieurs sites, bénéficiant de la force et des ressources d’une organisation structurée, tout en conservant une véritable autonomie au niveau local.

Le bureau propose un environnement professionnel moderne et convivial, fondé sur la collaboration, des outils performants et un management bienveillant et participatif, avec une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.


Le poste

Au sein de l’équipe dédiée au droit social, vous interviendrez exclusivement auprès d’une clientèle d’employeurs, sur des problématiques variées en conseil comme en contentieux.

Vos principales missions seront :

-Conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale, aussi bien sur les relations individuelles que collectives
-Prise en charge de contentieux prud’homaux et de dossiers relevant du contentieux de la sécurité sociale
-Accompagnement des entreprises lors des contrôles URSSAF
-Plus largement, accompagnement quotidien des employeurs dans la sécurisation de leurs pratiques en matière sociale


Les avantages

-Un environnement de travail stimulant et qualitatif, au sein d’une équipe expérimentée
-1 à 2 jours de télétravail par semaine
-Formations professionnelles financées par le cabinet
-6 semaines de congés par an
-Un parcours d’intégration et un accompagnement à la prise de poste
-Une rétrocession attractive, comprise entre 58K€ et 63K€ HT, à définir selon le profil et l’expérience
-De réelles possibilités d’évolution au sein du cabinet, en fonction de votre projet professionnel


Profil recherché

Vous êtes Avocat(e) inscrit(e) au barreau et justifiez d’au moins 4 années d’expérience en droit social acquises en cabinet.

Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d’analyse et votre sens du collectif. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une structure offrant à la fois stabilité, accompagnement et perspectives d’évolution.

? Localisation : La Rochelle

Processus de recrutement

1. Échange confidentiel avec Magali, consultante Adsearch dédiée aux métiers du juridique
2. Entretien avec les Ressources Humaines du groupe
3. Rencontre avec l’associé du bureau


Le profil


Profil recherché

Vous êtes Avocat(e) inscrit(e) au barreau et justifiez d’au moins 4 années d’expérience en droit social acquises en cabinet.

Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d’analyse et votre sens du collectif. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une structure offrant à la fois stabilité, accompagnement et perspectives d’évolution.


 Localisation : La Rochelle
 

Processus de recrutement

1. Échange confidentiel avec Magali, consultante Adsearch dédiée aux métiers du juridique
2. Entretien avec les Ressources Humaines du groupe
3. Rencontre avec l’associé du bureau

Publié le 24/08/2026
AVOCAT DROIT SOCIAL CONSEIL ET CONTENTIEUX (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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