Responsable Amélioration Continue (H/F)

Aubigny-Sur-Nère , Cher (18700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable Amélioration Continue H/F
CDI - Cher (18)
Rémunération : 50-60 K€ brut annuel selon expérience
Amélioration continue, Lean Manufacturing, Excellence opérationnelle, SQCDP, Performance industrielle, Management

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technique et la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour des secteurs industriels exigeants. Dans le cadre du développement de son activité, nous l'accompagnons dans le recrutement du futur Responsable Amélioration Continue de son site industriel basé dans le nord du Cher (18).

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans l’animation de la démarche d’amélioration continue et dans la mise en œuvre des plans de progrès.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner la Direction dans la définition et le déploiement du plan d’amélioration du site, en identifiant les priorités et objectifs de progrès.
- Piloter les chantiers d’amélioration continue, de leur cadrage à leur réalisation, en garantissant le respect des objectifs et des délais.
- Animer la démarche d’amélioration continue auprès des équipes et favoriser l’appropriation des standards et bonnes pratiques.
- Accompagner les managers dans l’animation des routines SQCDP et dans l’analyse des indicateurs de performance.
- Manager votre équipe et intervenir en appui de la Direction sur les actions prioritaires du site.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure technique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement dans l’amélioration continue.
- Vous disposez d'une forte culture terrain, d'un bon esprit d'analyse et êtes orienté(e) résultats. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes et d'accompagner les changements.
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d’amélioration continue ainsi que les techniques de conduite du changement. Une certification Lean Six Sigma Black Belt est un plus.
- La maîtrise de l’anglais est indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un poste à responsabilités directement rattaché à la Direction du site.
- Un environnement industriel technique et exigeant.
- Un périmètre associant amélioration de la performance, animation terrain et management.
- L’opportunité de rejoindre un groupe industriel international.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant Adsearch spécialisé en Industrie & Ingénierie.
- Un entretien avec les équipes RH.
- Une rencontre avec la Direction et les interlocuteurs opérationnels en lien avec le poste.

Vous souhaitez prendre part à une démarche de transformation et contribuer directement à la performance d’un site industriel ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Responsable Amélioration Continue (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires