TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES MECANIQUE (H/F)

TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES MECANIQUE (H/F)

Pessac , Gironde (33600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien(ne) Bureau d'Études Mécaniques H/F - CDI - Bordeaux - SolidWorks, conception mécanique, optomécanique, R&D.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Mécaniques sur Bordeaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser et modifier des modèles 3D de pièces et de sous-ensembles mécaniques sous SOLIDWORK
- Concevoir les plans de définition et les plans d’ensemble nécessaires à la fabrication et à l’assemblage, avec une cotation fonctionnelle rigoureuse
- Constituer et maintenir à jour les dossiers de définition (plans, nomenclatures et documents techniques associés) en intégrant les contraintes de fabrication, d’assemblage et d’intégration
- Participer aux demandes de modifications techniques et apporter un support aux équipes production, industrialisation et intégration, y compris lors de l’analyse des problèmes mécaniques rencontrés

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien(ne) Bureau d’Études Mécaniques H/F, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique (type BTS CPI, BUT Génie Mécanique et Productique, licence professionnelle conception mécanique) et pouvez justifier d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez SOLIDWORK (modélisation pièces/assemblages et mise en plan) et la cotation fonctionnelle/tolérancement, tout en faisant preuve de rigueur, de méthode et d’un bon sens de la communication pour travailler en transverse avec les équipes R&D, production et fournisseurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégration au sein d’un environnement R&D technique, innovant et exigeant
- Projets à forte valeur technologique et forte dimension opto-mécanique / mécanique de précision
- Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise leader mondial sur son marché

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le manager

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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