Chargé d'affaires travaux CVC (H/F)

Chargé d’affaires travaux CVC (H/F)

Marseille , Bouches-du-Rhône (13 000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Chargé d’affaires travaux CVC H/F - CDI - Marseille - 36k-45k€ - CVC, travaux, suivi de chantier, tertiaire, logements collectifs.

La division BTP de notre bureau Adsearch Aix en Provence recherche pour son client, PME spécialisée en CVC, un(e) Chargé(e) d’affaires travaux CVC sur Marseille.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter et coordonner les projets de travaux CVC, de la préparation à la clôture des affaires

- Assurer le suivi technique, le respect des délais et la qualité d’exécution sur les chantiers

- Gérer la relation client et les échanges avec les parties prenantes (bureaux d’études, entreprises, sous-traitants)

- Suivre la partie financière des affaires (chiffrage, avancement, contrôle des coûts, remontées et reporting)

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé(e) d’affaires travaux CVC H/F, vous êtes issu(e) de formation type Bac+2 à Bac+5 en génie climatique / CVC / énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux du dimensionnement et du suivi de travaux CVC, et vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et le pilotage d’avancement. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur, tout en ayant un bon sens de la communication et de la coordination.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive : 36k-45k€ selon profil

- Projets variés en logements collectifs et tertiaire, forte dynamique opérationnelle

- Environnement PME avec proximité managériale et autonomie dans le pilotage des affaires

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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