Chargé d'études génie climatique (H/F)

Chargé d’études génie climatique (H/F)

Saint-Herblain , Loire-Atlantique (44800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé(e) d'études Génie Climatique H/F - CDI - Rennes (35) - 32 000€ à 45 000€ - CVC / études techniques / plans / calculs / CCTP .

La division BTP de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client , bureau d'études techniques spécialisé dans l'expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments neufs et existants, en pleine croissance et à taille humaine, un(e) Chargé(e) d'études Génie Climatique H/F sur Rennes .

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Collecter les informations projet auprès du chargé de projet afin d'assurer la bonne préparation des études
- Produire les pièces graphiques (plans) selon le niveau de détail requis et les procédures internes
- Vérifier la cohérence des plans et adapter la conception aux plans architectes
- Réaliser les plans de vente et analyser la notice de vente pour garantir la qualité technique des livrables
- Réaliser l'auto-contrôle et assurer la qualité des documents avant transmission
- Transmettre les pièces graphiques pour validation, en réalisant des points réguliers avec le chargé de projet
- Réaliser des calculs techniques pertinents de votre expertise sur tout type de projets (neuf et rénovation)
- Produire les visas des plans EXE des entreprises et rédiger des pièces écrites CCTP
- Assurer les relations avec les concessionnaires nécessaires aux projets
- Analyser les offres des entreprises et rédiger un rapport d'analyse
- Contribuer aux développements des outils internes (plans, notes de calcul) afin d'améliorer la performance et la qualité de production

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions Chargé(e) d'études Génie Climatique H/F , vous êtes issue(e) de formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, CVC ou énergétique et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans à minima sur un poste similaire en bureau d'études. Vous maîtrisez AutoCAD et Revit (ou êtes à l'aise avec les outils BIM), et vous savez faire preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation .

Vous bénéficiez de connaissances solides en conception CVC et d'une expérience sur des projets tertiaires variés (bureaux, santé, scolaire, hôtellerie, etc.) en neuf comme en rénovation.

Compétences indispensables

Expérience confirmée en bureau d'études en conception CVC
Capacité à produire et vérifier des plans (pièces graphiques)
Réalisation de calculs techniques et production de pièces écrites CCTP
Bon relationnel et sens de l'organisation pour piloter les échanges projet

Compétences appréciées
Connaissances des procédures et livrables d'études (plans, visas EXE)
Participation active à l'amélioration d'outils internes
Capacité à analyser des offres entreprises et rédiger des rapports

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Horaires de travail flexibles
- Jusqu'à 2 jours de télétravail
- Billets restaurant, mutuelle et avantages liés aux performances (intéressement, PPV, prime de cooptation, PEE)
- Plan de développement des compétences et accompagnement santé via la prévoyance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site notre client

Besoin d'un nouveau challenge chez notre client ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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