Assistant compable (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Assistant comptable confirmé H/F – CDD – Caen – comptabilité, tenue comptable, lettrage, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, révision, bilan, relation client
Notre client est un cabinet pluridisciplinaire reconnu, qui accompagne une clientèle diversifiée et s’appuie sur des outils digitaux modernes pour simplifier le quotidien de ses équipes. Dans le cadre du renforcement de son bureau normand, il recherche un assistant comptable confirmé souhaitant rejoindre une équipe conviviale, bénéficier d’un accompagnement de proximité et développer progressivement son autonomie.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner les clients dans la collecte, l’organisation et la fiabilisation de leurs données comptables.
- Assurer la tenue des comptes, notamment le lettrage et les rapprochements bancaires.
- Préparer les déclarations fiscales courantes et participer aux travaux de révision.
- Selon votre niveau d’autonomie, prendre en charge certains dossiers jusqu’à la préparation des bilans et des liasses fiscales.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Le profil
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation en comptabilité de type BTS, DCG ou Licence CCA, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la tenue comptable et des déclarations fiscales courantes. Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens du service client.
La maîtrise des travaux de révision, de préparation du bilan et de la liasse fiscale sera appréciée. Vous êtes également à l’aise avec les outils numériques et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.
- Des locaux modernes favorisant les échanges entre les différentes équipes.
- Un accompagnement par des collaborateurs expérimentés.
- Un parcours d’intégration et des formations régulières.
- Des possibilités d’évolution et de mobilité interne.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce au télétravail, aux congés de modulation ou aux RTT.
- Des tickets restaurant, une prime d’intéressement, un Plan Épargne Entreprise et un Compte Épargne Temps.
- Un CSE proposant notamment des chèques vacances et des chèques cadeaux.
- Une prime de cooptation.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec un consultant ADSEARCH.
- Un entretien avec les responsables du cabinet afin d'échanger sur votre parcours et vos ambitions.
Vous souhaitez rejoindre une équipe attentive, dans laquelle votre personnalité et votre potentiel comptent autant que votre expérience ?
Postulez dès maintenant, un consultant ADSEARCH vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet professionnel.