Technicien qualité (H/F)

Colmar , Haut-Rhin (68000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien qualité H/F - CDI - Secteur Colmar - Jusqu'à 38k - Qualité production, analyse risques, laboratoire.

La division Industrie de notre bureau Strasbourg recherche pour son client Constellium un Technicien qualité H/F sur le secteur de Colmar.
 

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la relation client/fournisseur et garantir le respect des cahiers des charges des fournitures critiques
- Apporter votre expertise technique dans les décisions relatives au déblocage ou au non-déblocage des produits au sein de l’UAP
- Assurer le suivi des moyens de mesure et leur capabilité (recalibrage, suivi périodique des équipements, validation des interventions de maintenance annuelles)
- Piloter les activités d’analyse en lien avec les standards qualité : Lean, standards, 5S, homologation/réception/validation/stockage et traçabilité des consommables, mise à jour des documentations et application des audits


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien qualité H/F, vous êtes issu(e) d’une formation bac +2/3 et pouvez justifier d’une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue (LEn/8D) et l’analyse de risque (AMDEC), et vous vous distinguez par votre rigueur et votre autonomie.

LES AVANTAGES

- Poste en CDI

- Rémunération selon profil 
- De nombreux avantages : 13è mois, primes (intéressement, participation...), CSE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien téléphonique avec notre consultantes spécialisée
- Deuxième entretien sur site avec le Responsable
- Troisième entretien sur site pour un visite de l'usine
- Dernier entretien RH pour validation contractuelle

Vous souhaitez donner un coup de boost à votre carrière ?
N’hésitez pas à nous contacter !

Publié le 09/09/2026
Technicien qualité (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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