Manager Audit (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Manager Audit H/F – CDI – Nantes (44) – 60 à 70 K€ selon profil – Audit légal – PME/ETI – Management – Conseil client – Environnement international – Secteur énergie
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Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil reconnu en France et à l’international, un Manager Audit H/F pour son bureau de Nantes.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Audit, le cabinet souhaite intégrer un profil expérimenté capable de piloter des missions à forts enjeux auprès d’un portefeuille composé notamment de belles PME et ETI.
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Vos principales missions :
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Piloter et superviser des missions d’audit légal auprès d’un portefeuille de PME et ETI, de la planification jusqu’à la restitution des conclusions.
Encadrer les équipes d’auditeurs, organiser les travaux et accompagner leur montée en compétences.
Garantir la qualité des missions, le respect des délais et la bonne application des méthodologies et normes professionnelles.
Être l’interlocuteur privilégié des directions financières et des dirigeants et les accompagner sur leurs problématiques financières et de contrôle interne.
Participer activement à la vie du bureau et contribuer au développement de l’activité Audit et de la relation client.

Le profil

Votre profil :
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Issu(e) d’une formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement de 8 à 10 années d’expérience en audit, acquises en cabinet.
Vous êtes habitué(e) à intervenir auprès de PME et/ou ETI et disposez d’une expérience confirmée dans l’encadrement et l’accompagnement d’équipes.
Votre maîtrise technique, votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers et votre aisance dans la relation client vous permettent d’être autonome dans le pilotage de vos missions.
Une connaissance ou une expérience auprès d'acteurs du secteur de l’énergie constitue un véritable plus, sans être indispensable.
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Les avantages chez notre client :
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Un cabinet reconnu bénéficiant de la force d’un réseau national et international.
Des dossiers à forts enjeux auprès d’une clientèle de PME et ETI.
Un rôle à responsabilités combinant expertise technique, management et relation client.
Un environnement permettant de poursuivre son évolution professionnelle et de gagner en responsabilités rapidement
Une organisation favorisant la collaboration, l’autonomie et la montée en compétences.

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Le processus de recrutement :
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Étape 1 : Un premier échange confidentiel avec votre consultante spécialisée Audit & Expertise Comptable chez Adsearch afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste.
Étape 2 : Une rencontre avec les associés du bureau de Nantes afin d’approfondir les enjeux du poste et votre projet professionnel.
Étape 3 : Un dernier échange avec un des managers permettant de valider l’adéquation mutuelle et les modalités de votre intégration.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu et prendre un rôle clé dans le pilotage de missions d’audit auprès de PME et ETI ?
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Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité et je serai ravie d’échanger avec vous sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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