Responsable de Dossiers H/F

Schiltigheim , Bas-Rhin (67300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable de dossiers H/F – CDI – Schiltigheim (67) – 38 à 45k€ brut annuel – Autonomie, révision, bilans, liasse, présentation bilan, relation client.

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet comptable de 15 collaborateurs basé à Schiltigheim, un(e) Responsable de dossiers (H/F) afin de renforcer son organisation et accompagner le développement du cabinet.

Vous évoluez dans un environnement stable, avec une équipe soudée et de bonnes ressources pour vous permettre de vous concentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter en autonomie un portefeuille de clients, avec un lien direct et régulier avec la clientèle (comptes, échanges, suivi des besoins)
- Assurer la révision comptable, préparer les bilans et l’ensemble des liasses fiscales, en garantissant la qualité et le respect des échéances
- Participer aux rendez-vous bilan et présenter les résultats aux clients, en apportant des explications claires et un conseil adapté à leurs enjeux de gestion
- Superviser les assistants/ressources du cabinet : organiser le suivi, relire les points clés et sécuriser la conformité des travaux
- Intervenir sur l’optimisation des outils et process, notamment via Sage, et contribuer à la mise en place/au déploiement de MEG au sein du cabinet

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée selon l’évolution de votre périmètre et les besoins du cabinet.

Le profil

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un DSCG (ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en cabinet comptable.

Vous êtes autonome sur la révision, la production des bilans et la préparation des liasses. Vous maîtrisez les exigences techniques et appréciez la relation client directe. Vous savez également vous appuyer sur une organisation structurée (assistants, ressources dédiées), tout en gardant un rôle de sécurisation et de coordination.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’implication et de rigueur, et vous êtes à l’aise avec les outils et les évolutions technologiques.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet stable, bon esprit d’équipe et organisation solide
- Autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers
- Environnement digitalisé

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l’expert-comptable du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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