Technicien froid commercial référent (H/F)

Aix-en-Provence , Bouches-du-Rhône (13290)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Technicien en froid commercial référent H/F - CDI - Département 13 (Aix-en-Provence) - 30k-35k€ - Froid commercial, Référent technique, Maintenance, Multimarques.

La division Immobilier et construction de notre bureau Adsearch Aix en Provence recherche pour son client, filiale d’un grand groupe spécialisée en froid commercial, un Technicien en froid commercial référent sur le Département 13.

VOS MISSIONS
En tant que Technicien référent en froid commercial, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid commercial (frigorifiques et annexes)

- Diagnostiquer les pannes, remplacer les composants et optimiser le fonctionnement des équipements pour garantir la performance et la conformité

- Coordonner et orienter techniquement les équipes sur les interventions complexes en jouant un rôle de référent

- Renseigner et suivre l’administratif lié aux interventions (rapports, traçabilité des actions, respect des procédures et des règles de sécurité)


Le profil

Pour réussir vos missions de Technicien en froid commercial référent H/F, vous êtes issu de formation en génie climatique ou froid commercial et pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les habilitations liées aux fluides frigorigènes et l’intervention sur des systèmes frigorifiques, notamment avec une expertise idéalement sur le CO2 et l’ammoniac (NH3). Vous faites preuve d’autonomie et d’un bon sens de la communication pour accompagner et guider vos interlocuteurs sur site.
 

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération selon profil et expérience : paniers repas, astreintes, primes.

- CDI au sein d’un groupe reconnu, sur des installations variées en froid commercial

- Un poste référent avec accompagnement et montée en compétences sur des technologies spécifiques (CO2 / NH3 idéalement)


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Aurélie, notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : directement avec notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 03/09/2026
Lieu
Aix-en-Provence (13290)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
147600
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Publié le 08/09/2026
Technicien froid commercial référent (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
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