Collaborateur social H/F

Vannes , Morbihan (56000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Collaborateur social H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Paie – Silae – Droit social – Administration du personnel – Conseil RH – Digitalisation

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui combine expertise, proximité et outils digitaux ? Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un Collaborateur social confirmé H/F pour rejoindre son équipe de Vannes et accompagner ses clients sur leurs sujets paie et RH.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées.
Produire les paies et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des données.
Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
Conseiller les clients sur leurs questions courantes en paie, droit social et gestion RH.
Participer à la digitalisation des pratiques RH et à l'amélioration des outils et processus du service.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et disposez de bonnes connaissances en droit du travail.
Rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez la relation client et le travail en équipe.
Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH.

LES AVANTAGES PROPOSES :

Un environnement de travail moderne et digitalisé.
Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un management collaboratif et un accompagnement dans votre développement.
Une équipe à taille humaine et une culture d'entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.
Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en développement.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
Un entretien avec notre client.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où la paie ne se limite pas à la production et où le conseil et l'accompagnement client ont toute leur place ?

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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