Business Developer – Machines Spéciales (H/F)

13790 , Bouches-du-Rhône (Peynier)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Business Developer – Machines Spéciales (H/F) – CDI – Bouches-du-Rhône (13) – 45 à 60 K€ – Développement commercial / CND / Haute technologie
La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un acteur industriel international spécialisé dans le développement et la commercialisation de machines spéciales à destination des marchés du contrôle non destructif et de l'inspection industrielle, un Business Developer (H/F) basé dans les Bouches-du-Rhône (13).

Vos missions en tant que Business Developer – Machines Spéciales (H/F) :
- Piloter et animer l'action commerciale sur un périmètre de machines spéciales à haute valeur ajoutée : suivi des opportunités, gestion et animation du CRM, reporting et indicateurs de performance
- Construire, consolider et améliorer les offres commerciales standards en lien avec les équipes techniques et marketing
- Analyser les consultations clients et piloter la réponse aux appels d'offres, en vous appuyant sur les experts métier
- Extraire et exploiter les données ERP pour pré-monter les dossiers d'offres et alimenter les négociations commerciales
- Conduire des études de positionnement marché et contribuer à la réflexion stratégique sur le développement de l'activité
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Systèmes et les équipes marketing pour la production de supports commerciaux et la participation aux salons professionnels
- Assurer une veille active sur un marché de niche à forte dimension technique et identifier de nouvelles opportunités de développement

Le profil

Votre profil en tant que Business Developer – Machines Spéciales (H/F) :
- Formation Bac +4 à Bac +5 en commerce, ingénierie ou école de commerce avec une forte sensibilité technique
- Expérience en développement commercial dans un environnement technique complexe (machines spéciales, systèmes industriels, haute technologie)
- Capacité à lire, analyser et exploiter des spécifications techniques et des documents contractuels
- Culture contractuelle solide et rigueur dans la construction des offres
- À l'aise avec les outils CRM et ERP
- Vous êtes avant tout un profil structuré, analytique et orienté action : vous construisez des offres concrètes et pilotez l'activité commerciale avec méthode, sans être un commercial pur
- Anglais courant indispensable (marché international)

Conditions & Avantages :
- Rémunération entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel selon profil
- Participation aux salons et événements professionnels internationaux
- Environnement technique de haute technologie sur un marché de niche à forte valeur ajoutée
- Accompagnement et support technique garanti par les experts métier
- Poste basé dans les Bouches-du-Rhône (13)

Processus de recrutement :
- Premier entretien : Adrien, consultant Industrie chez Adsearch
- Deuxième entretien : RH
- Troisième entretien : Équipe technique

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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