AUDITEUR SENIOR (H/F)

NANTES , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : AUDITEUR SENIOR - CDI – Nantes (44) – Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience - Grands comptes & PME | Encadrement | Cabinet national | Evolution | Equilibre vie pro & perso | Pas de nuitées

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu, qui allie la proximité d'un bureau à la force d'un groupe national ? Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil, poursuit son développement à Nantes et recherche un Auditeur Senior H/F afin d'accompagner la croissance de son activité.
Vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficierez d'un management de proximité et interviendrez auprès d'une clientèle locale diversifiée, dans un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et les perspectives d'évolution.

Vos principales missions
En collaboration avec les managers et associés, vous prenez en charge des missions d'audit auprès d'une clientèle variée.
À ce titre, vous serez notamment amené à :

Piloter des missions d'audit légal de la préparation jusqu'à la restitution des travaux auprès des clients.
Analyser les risques, contrôler les procédures et garantir la fiabilité des informations financières.
Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors lors des différentes phases de mission.
Participer aux échanges avec les dirigeants et contribuer à la qualité de la relation client.
Prendre part au développement et à l'amélioration continue des méthodes et outils du cabinet.

Le profil

Votre profil
Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce...), vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'audit.
La préparation ou la poursuite du DEC sera pleinement accompagnée.

Les avantages chez notre client

Un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution avec un parcours d'intégration structuré et un réel accompagnement ainsi que des formations régulières et des possibilités de développer de nouvelles expertises.
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que de nombreux avantages : Intéressement, CSE, titresrestaurant, etc.
Des outils digitaux performants et des méthodes de travail modernes.
Une ambiance collaborative, fondée sur la proximité, la confiance et le partage.

Le processus de recrutement

Un premier échange confidentiel avec Adsearch pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
Un entretien avec le manager et/ou un associé du cabinet.
Une rencontre avec les équipes afin de découvrir votre futur environnement de travail.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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