AUDITEUR (H/F)

NANTES , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Auditeur Senior H/F – CDI – Nantes (44) – 35 à 45 K€ selon profil + avantages - Mots-clés : Audit financier • Commissariat aux comptes • Audit légal • Audit contractuel • PME / ETI • Conseil • Accompagnement collaborateurs

Notre client est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil reconnu, présent en France et à l’international. Dans le cadre du développement de son bureau nantais, il recherche un Auditeur Senior afin d’intervenir auprès d’une clientèle diversifiée et de prendre progressivement davantage de responsabilités au sein d’une équipe dynamique et engagée.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Prendre en charge des missions d’audit légal et contractuel auprès d’une clientèle variée composée de PME, ETI et groupes.
Analyser les cycles comptables et financiers, identifier les zones de risques et formuler des recommandations adaptées aux clients.
Participer aux différentes phases des missions : préparation, intervention chez le client, revue des travaux et restitution des conclusions.
Accompagner et encadrer les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences.
Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée (commissariat aux apports, contrôle interne, conseil, missions RSE, évaluations ou investigations financières selon les besoins).

Le profil

VOTRE PROFIL
De formation supérieure en comptabilité ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience acquises en cabinet d’audit.
Vous avez acquis de solides bases techniques en audit financier et souhaitez continuer à développer votre expertise auprès d’une clientèle diversifiée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rejoindre un cabinet international reconnu, tout en intégrant une équipe à taille humaine où la proximité avec les associés et les clients est privilégiée.
Un parcours d’intégration et de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.
Une organisation flexible avec plusieurs jours de télétravail possibles.
Un package attractif comprenant participation, intéressement, prime, plan d’épargne entreprise, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, forfait mobilités durables et remboursement des transports.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange confidentiel avec un consultant spécialisé Audit & Expertise Comptable chez ADSEARCH.
Un échange avec l’équipe recrutement afin de comprendre votre parcours et vos motivations.
Un test d’évaluation des compétences techniques et comportementales.
Une rencontre avec un associé afin d’échanger sur votre projet professionnel et vos perspectives d’évolution.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous permettra de gagner en autonomie, d’intervenir sur des missions variées et de construire la suite de votre parcours en audit ?
Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement pour un échange confidentiel. Je serai ravie de vous présenter cette opportunité et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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