(H/F) Product Owner

Lyon , Rhône (69009)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner chez son client éditeur de logiciels.

Poste :

Vous rejoignez une start-up qui édite un logiciel SaaS dans le domaine de la santé.

Dans le cadre d’une forte croissance notre client recherche un Product Owner pour faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Vos missions :
- définir la vision produit : comprendre les besoins métiers pour établir une roadmap produit alignée
- rédiger, prioriser et maintenir le backlog produit
- collaborer avec les équipes techniques
- animer les cérémonies Agile (réunions de planification, revues de sprints, rétrospectives Scrum…)
- analyser les retours utilisateurs
- garantir qualité et conformité du logiciel

 

Poste en CDI basé sur les quais de Saône, secteur Vaise Lyon 9ème, accessible en TCL.

Salaire selon profil et expérience.
 

Le profil

Issu(e) d’une école supérieure vous avez 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciels.

Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies Agile.

Vous maîtrisez les outils de gestion de backlog (Azure DevOps, Jira, Trello…)

Vous comprenez les bases du développement logiciel0 Saas et des API.

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la santé.

Vous aimez les environnements dynamiques avec une moyenne d’âge assez jeune.

Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure qui ne fait que commencer ?
Parlez-nous de vous !

 
Publié le 23/07/2026
Lieu
Lyon (69009)
Contrat
CDI
Salaire
40k – 50k €
Référence
146655
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 28/07/2026
(H/F) Product Owner

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »