CDD 9 mois collaborateur comptable puis CDI (H/F)

SAINT-ETIENNE , Loire (42000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F – CDD 9 mois évolutif CDI – Saint-Étienne (42) – 28/34K€ – Révision, Bilans, Conseil client

Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Étienne, un Collaborateur comptable H/F dans le cadre d'un CDD de 9 mois, avec une perspective de pérennisation en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour la stabilité de ses équipes et son accompagnement des collaborateurs ? Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la proximité et la montée en compétences.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à un Expert-Comptable et intégré(e) à une équipe de collaborateurs, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de dossiers variés composé de TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales.

Vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers
- Établir les déclarations fiscales courantes
- Participer à la préparation des comptes annuels et des bilans
- Accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes
- Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (social, juridique, conseil)
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille

Le cabinet investit dans la formation et favorise les évolutions internes, permettant à chacun de développer ses compétences techniques et sa relation client.


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau BTS Comptabilité minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre envie d'apprendre et de progresser
- Votre esprit d'équipe
- Votre aisance relationnelle avec les clients
- Votre autonomie sur les travaux comptables courants

Une première expérience en révision est appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous rejoignez un cabinet qui place l'accompagnement des collaborateurs au cœur de son fonctionnement.

Vous bénéficierez notamment de :

- CDD de 9 mois avec perspective de CDI
- Temps plein adaptable entre 35h et 39h
- Intéressement
- Chèques vacances
- Primes
- Titres restaurant
- Ambiance de travail conviviale et management de proximité
- Outils digitaux et environnement de travail moderne
- Réelles perspectives d'évolution

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

- Deuxième entretien : avec les associés du cabinet.

Vous recherchez une opportunité vous permettant d'intégrer durablement un cabinet où la confiance, l'entraide et la progression professionnelle sont des réalités ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 28/07/2026
CDD 9 mois collaborateur comptable puis CDI (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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