Collaborateur Comptable junior H/F

Saint-Etienne , Loire (42000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR H/F – CDI – Saint-Étienne – Expertise comptable, Formation, Évolution

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté à Saint-Étienne, un Collaborateur Comptable Junior H/F.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui investit réellement dans ses collaborateurs et vous accompagner vers davantage d’autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe à taille humaine et accompagné par des collaborateurs expérimentés, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients varié.

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation des travaux de saisie comptable
- Lettrage et rapprochements bancaires
- Préparation des déclarations fiscales courantes
- Participation à la révision des dossiers
- Appui aux collaborateurs confirmés dans la gestion des dossiers clients
- Montée progressive en compétences jusqu’à la gestion autonome d’un portefeuille

Le cabinet a une véritable volonté de faire évoluer ses collaborateurs et vous permettra de construire un parcours professionnel personnalisé.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable Junior H/F, vous êtes issu d’une formation comptable et disposez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable.

Vous recherchez un environnement dans lequel apprendre, progresser et être accompagné.

Vous êtes :

- Curieux et volontaire
- Rigoureux dans votre travail
- À l’aise dans le travail en équipe
- Motivé par une évolution progressive vers davantage d’autonomie

Une première expérience en cabinet est indispensable (minimum 2 ans)

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous rejoignez un cabinet indépendant reconnu pour :

- Une équipe dynamique et bienveillante
- Une vraie culture de formation et de montée en compétences
- Une forte proximité avec les associés
- Une politique de progression interne
- Une démarche engagée autour de la RSE et du bilan carbone

Conditions :

- Rémunération attractive selon profil
- Prime d’intéressement
- Prime individuelle
- Chèques vacances
- Environnement basé sur la confiance, l’autonomie et un fonctionnement gagnant-gagnant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec les Experts-Comptables associés

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre évolution est réellement accompagnée ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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