Conducteur de travaux électricité H/F

Genas , Rhône (69740)

Le poste

Vos principales responsabilités :

CDI - Conducteur / Conductrice de travaux électricité (H/F) – Auvergne-Rhône-Alpes - Salaire autour de 40k€ brut par an.

La Division Industrie d’Adsearch, cabinet de recrutement et conseil multi-spécialisé implanté dans 10 villes en France avec 12 divisions et 150 collaborateurs, recherche pour l’un de ses clients historiques, spécialisé dans la construction d’infrastructures et de petits bâtiments, un(e) Conducteur / Conductrice de travaux électricité (H/F).

Notre client, entreprise internationale de plus de 2 000 salariés dont l’une de ses agences de travaux est située à la frontière du Rhône et de l’Isère, souhaite renforcer ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Chef d’Agence, vous serez amené à assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers. Vous encadrerez au quotidien l’activité des électriciens et des chefs d’équipe, tout en suivant la gestion des chantiers et en participant aux réunions associées. Vous serez également garant de la conformité des installations réalisées au regard des textes normatifs et réglementaires, et devrez appliquer et faire appliquer les règles de sécurité selon le modèle HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement), tant en interne qu’en externe.

Contexte des chantiers :

Les chantiers que vous serez amené à gérer auront des budgets allant de 10 000 € à 500 000 €.

Le profil

Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en conduite de travaux électricité, doté d’un leadership marqué et d’une capacité à encadrer des équipes. Une rigueur administrative et technique, ainsi qu’une bonne connaissance des normes et réglementations en électricité, seront essentielles. Enfin, un sens des responsabilités et le respect des règles HSSE seront des atouts majeurs pour ce poste. des connaissances en IRVE seront un plus pour ce poste

Salaire et avantages :
Salaire autour de 40 000 € brut / an
Véhicule de service sans avance de frais (domicile et travail)
10 RTT.
Intéressement et participation (dernière année 13e et 14e mois)
Avantages CE

Processus de recrutement :
première entretien téléphonique et/ou Visio/agence avec Nicolas de Adsearch. Par la suite, vous serez amené à rencontrer le responsable du service électricité et le chef d'agence travaux pour valider la cohérence avec le poste.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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