RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

BAZAS , Gironde (33430)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Production H/F – CDI – Bazas – 50/55K  – Agroalimentaire, Management, Production.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, acteur majeur de l’agroalimentaire et implanté dans le Sud Gironde, un Responsable Production (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe à l’ambiance conviviale et impliquée. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés et stratégiques.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Animer et mobiliser les responsables d’atelier, accompagner le management et la gestion des équipes pour atteindre les objectifs fixés.
  • Décliner et piloter les objectifs de performance de la production pour optimiser coûts, gains matière et productivité, tout en participant à la gestion des flux et au suivi des indicateurs.
  • Déployer la stratégie commerciale et favoriser la collaboration entre les services Commerce et Production afin d’assurer la satisfaction client.
  • Garantir le respect du cahier des charges, des réglementations HSE et porter une démarche d’amélioration continue sur l’ensemble du site.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Production H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure de type Ingénieur Agroalimentaire et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la volaille. Vous possédez une solide expertise en management d’équipes et en pilotage de la performance industrielle. Leadership, sens de l’organisation, capacité à fédérer et esprit d’initiative seront vos atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Prime sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Statut Cadre – 218 jours/an avec 12 jours de RTT

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Production H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure de type Ingénieur Agroalimentaire et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la volaille. Vous possédez une solide expertise en management d’équipes et en pilotage de la performance industrielle. Leadership, sens de l’organisation, capacité à fédérer et esprit d’initiative seront vos atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Prime sur objectifs
  • Intéressement et participation
  • Statut Cadre – 218 jours/an avec 12 jours de RTT

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 27/07/2026
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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