Mécanicien Polyvalent H/F (H/F)

Saint-Herblain , Pays de la Loire (44800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Mécanicien polyvalent H/F – CDI – Nantes - Saint-Herblain – Salaire à partir de 2300 € brut sur 13 mois – Mécanique, location de matériel, polyvalence, autonomie.

La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, entreprise indépendante et familiale, forte de 40 ans d’expérience dans la location de matériel , un Mécanicien polyvalent (H/F) pour l’ouverture de sa nouvelle agence sur Nantes qui ouvrira en Octobre.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, autonome et où la confiance est essentielle. Vous serez amené à :

Assurer les départs et retours du matériel loué, en réalisant l’entretien courant et les diagnostics de pannes.
Effectuer l’ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur un parc de matériels neufs sous garantie.
Mettre en service, contrôler et préparer le matériel agricole et de chantier pour les clients, en garantissant la qualité et la sécurité.
Participer à la mise en place des process techniques et à l’organisation de l’atelier dans le cadre de l’ouverture de l’agence.

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Mécanicien polyvalent H/F, vous êtes issu(e) d’une formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, mécanique agricole ou travaux publics) et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement chez un loueur de matériel ou en mécanique agricole/auto.
Vous aimez travailler en autonomie, faites preuve d’initiative, êtes rigoureux(se) et appréciez la polyvalence au quotidien.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d’ouverture d’agence et avez une réelle envie d’évolution.
Notre client recherche un profil dynamique et motivé, sur lequel il pourra compter et accorder sa confiance

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

5 semaines de congés payés et RTT
Intéressement à la performance
Matériel neuf, cadre de travail autonome et décisionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la responsable RH de notre client
Troisième entretien : avec le technico-commercial responsable d'agence sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ?
Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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