COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME(H/F)

BERGERAC , Dordogne (24100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) – BERGERAC – CDI – À PARTIR DE 35 K€

Vous souhaitez intégrer un cabinet où expertise comptable rime avec convivialité et qualité de vie au travail ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire situé à Bergerac, un Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Ce que le cabinet vous propose

Un cadre de travail agréable et dynamique : une structure à taille humaine qui favorise les échanges grâce à des événements réguliers (petits-déjeuners, activités sportives, afterworks et moments de cohésion d'équipe).

Un package de rémunération compétitif : salaire à partir de 35 K€ selon votre expérience, primes, titres-restaurant, mutuelle familiale, RTT et possibilité de télétravail.

Vos principales responsabilités

Au sein d'un portefeuille de clients diversifiés, vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables :

Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés.
Réaliser la saisie, la révision et le suivi des comptes.
Établir les déclarations fiscales périodiques.
Produire les reportings et tableaux de bord destinés aux clients.
Participer à l'élaboration des bilans, des liasses fiscales et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.

Le profil

Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG, Master CCA, DSCG, tu disposes d’une première expérience acquise en cabinet d’expertise comptable.
Rigoureux(se), tu as de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques), un sens de l’organisation reconnu, une bonne aisance relationnelle.
Des déplacements locaux ponctuels chez nos clients sont à prévoir.

Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé chez Adsearch.

Deuxième entretien : avec le directeur de l'agence et le service RH.

Troisième entretien : rencontre avec les équipes, si nécessaire, pour finaliser votre intégration.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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