Technicien méthodes maintenance(H/F)

Sainte Hélène du Lac , Savoie (73800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Technicien Méthodes Maintenance H/F – CDI – Sainte-Hélène-du-Lac (73) – À partir de 33 k€ – Adsearch Grenoble

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, un acteur industriel en plein essor spécialisé dans la transition énergétique , un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) en CDI à Sainte-Hélène-du-Lac (73). Vous intégrez une structure innovante alliant aventure humaine et technologique, pour structurer l'ingénierie de maintenance au sein d'un marché en très fort développement.

MISSIONS

Rattaché au Directeur des projets commerciaux et SAV, vous intervenez à l'interface de l’Ingénierie, de la Production et du Service Client. Vous concevez les standards d'intervention et pilotez l'optimisation des méthodes de maintenance en totale autonomie :

  • Production & Réglage : Rédiger et mettre à jour les manuels utilisateur des véhicules en étroite collaboration avec l'industrialisation. Vous élaborez, mettez à jour et optimisez les plans et gammes de maintenance, définissez les temps standards d'intervention et maintenez rigoureusement à jour le catalogue des pièces détachées en garantissant sa parfaite cohérence.

  • Qualité & Sécurité : Analyser les opérations de terrain afin d'identifier les leviers d'optimisation des coûts et des temps d'immobilisation. Vous pilotez le processus d'analyse des pièces défectueuses (logistique des retours, validation), contribuez à l'identification des causes racines, définissez les actions correctives et veillez au strict respect des réglementations techniques et normes électriques (BT/HT).

  • Logistique & Suivi : Assurer la diffusion et l'accessibilité de toute la documentation technique auprès des parties prenantes (internes et clients). Vous concevez les modules de formation, animez les sessions relatives à la maintenance des véhicules auprès des intervenants, évaluez leur efficacité et effectuez un suivi régulier de l'application des méthodes définies.

 


Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une expérience solide en mécanique générale poids lourds, idéalement acquise dans l'univers des bus et cars, vous apportant des compétences transverses éprouvées (mécanique, hydraulique, climatisation, Basse Tension / Haute Tension). Vous maîtrisez parfaitement les outils de construction de gammes de maintenance et possédez une excellente capacité de rédaction technique.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens de la méthode et votre esprit d'analyse qui feront la différence. Autonome et parfaitement organisé, vous êtes doté d'un excellent relationnel propice au travail transversal avec les équipes d'ingénierie et de SAV. Pédagogue, votre aisance à transmettre vos connaissances et à accompagner le développement des compétences des équipes terrain sera un atout clé pour réussir sur ce poste (des déplacements ponctuels sont à prévoir).

CONDITIONS

  • Contrat : CDI – Temps plein (Présentiel)

  • Localisation : Sainte-Hélène-du-Lac (73)

  • Rémunération : À partir de 33 000 € brut annuel (selon profil et expérience)

  • Avantages : RTT, titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle obligatoire, prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun

PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Premier échange de qualification technique avec votre consultant Adsearch Grenoble.

  2. Entretien sur site avec le Directeur des projets commerciaux/SAV et l'équipe RH.

Prêt à mettre vos compétences méthodes au service de la mobilité durable ? Postulez dès maintenant !

Publié le 25/07/2026
Technicien méthodes maintenance(H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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