Chargé de mission senior / Juriste expérimenté en procédures collectives (H/F)

BORDEAUX , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé de mission senior / Juriste en procédures collectives (H/F) – CDI – Bordeaux– Étude d'administrateurs judiciaires – Entreprises en difficulté – Autonomie – Dossiers complexes – Rémunération attractive selon profil.

Le cabinet

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, une étude d'administrateurs judiciaires reconnue, un Chargé de mission senior / Juriste expérimenté en procédures collectives (H/F) afin d'accompagner le développement de son bureau bordelais.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en difficulté et interviendrez sur des dossiers variés auprès d'une clientèle composée de PME, ETI et groupes.

Vos missions

En lien direct avec les administrateurs judiciaires, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en toute autonomie.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

Le suivi des procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et des procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation).
L'analyse de la situation économique, financière et juridique des entreprises.
La préparation des audiences et la rédaction des rapports destinés aux juridictions.
L'élaboration et le suivi des plans de sauvegarde ou de redressement.
Les échanges avec les dirigeants, avocats, experts-comptables, créanciers, représentants des salariés et juridictions.
L'accompagnement des opérations de cession ou de reprise d'entreprises.
La supervision et l'accompagnement des collaborateurs plus juniors selon votre niveau d'expérience.

Vous êtes un véritable interlocuteur de confiance auprès des différents acteurs de la procédure.

Le profil

Votre profil

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en étude d'administrateurs judiciaires, étude de mandataires judiciaires ou cabinet d'avocats spécialisé en procédures collectives.

Vous maîtrisez les procédures collectives et appréciez les dossiers techniques mêlant enjeux juridiques, économiques et financiers.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et intervenir au plus près des dirigeants d'entreprise.

Ce que propose notre client

CDI
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Des dossiers à forte technicité.
Un environnement de travail stimulant et formateur.
Une équipe reconnue pour son expertise.
De réelles perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement

Un premier échange confidentiel avec Adsearch.
Un entretien avec les administrateurs judiciaires.
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus.

Vous souhaitez rejoindre une étude reconnue et intervenir sur des dossiers stratégiques au cœur de la vie des entreprises ?

Échangeons en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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