Chargé de recrutement (H/F)

TOULOUSE , Haute-Garonne (31200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch recherche, un(e) chargé(e) de recrutement pour son bureau basé à Toulouse (à coté du métro Balma Gramont).
Tu es à la recherche d’un challenge ambitieux ?!
Voici ce que l’on te propose :

Intégrer l’équipe qui intervient sur les postes dans le secteur de l’industrie et de la supply chain
Un esprit start-up avec les moyens et les outils d’un grand groupe comme Adéquat
Une formation complète à nos métiers et à nos méthodes
Un accompagnement et une montée en compétences grâce à un management de proximité
Une bonne ambiance de travail et une équipe soudée !

Intégré(e) à notre plan de formation, tes missions seront les suivantes :

Appuyer les consultants en recrutement dans la recherche de candidatures
Gestion de l’intégralité du processus de recrutement (sourcing des meilleurs profils via différents outils, entretiens, évaluations, prises de références, coaching candidat, organisation des entretiens entre client/candidat…)
L'alimentation régulière de ton vivier candidats
Repérer des opportunités d’affaires en récupérant des informations commerciales
Accompagner les candidats dans le processus de recrutement (conseil, transmettre les informations, coaching…)

Le profil

Ce que nous recherchons :

Tu recherches un stage de fin d’étude dans le cadre de ta formation (Bac +3/+5)
Tu aimerais évoluer au sein d’une équipe bienveillante et t’intégrer sur le long terme
Tu as idéalement une première expérience sur une fonction commerciale et tu disposes d’un bon relationnel
Tu souhaites mettre à profit ton tempérament commercial dans le domaine du recrutement
De nature dynamique et travailleuse, tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise labellisée Great Place to Work qui allie performance et bien être ?

A toi de jouer !
Ce stage d’une durée de 4 à 6 mois !
Avantages : Gratification attractive + tickets restaurant + 50% frais de transport remboursés.
Postule en envoyant ton CV et en précisant les dates et la durée de ton stage à l’adresse suivante yann.fournier@adsearch.fr et rencontrons-nous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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