Responsable de Mission Senior (H/F)

LYON , Rhône (69003)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable de Mission Senior H/F – CDI – Lyon 3ème – 45/55K€ brut annuel – Management, Révision comptable, Conseil

La division Expertise Comptable & Social d’Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet de conseil et d’expertise comptable reconnu pour son accompagnement des acteurs de l’économie mixte et du secteur public local, un Responsable de Mission Senior H/F en CDI à Lyon 3ème.

VOS MISSIONS

Au sein d’un bureau composé de 15 collaborateurs et dans le cadre du remplacement d’un Responsable de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de structures de l’économie mixte intervenant dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’immobilier.

-Pilotage d’un portefeuille de 15 à 20 dossiers grands comptes
-Supervision de la tenue comptable, de la révision et de l’établissement des comptes annuels avec l’appui d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs
-Conduite de missions de conseil en autonomie : organisation, production, rédaction et présentation des travaux auprès des clients
-Management de proximité des collaborateurs affectés aux missions
-Suivi de l’activité du portefeuille : gestion des délais, temps passés, facturation, lettres de mission et développement commercial

Vous participez également aux instances de pilotage du bureau aux côtés de la Directrice, des Directeurs de Mission et des autres Responsables de Mission.

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable de Mission Senior H/F, vous justifiez d’une expérience d’au moins 9 à 10 ans en cabinet d’expertise comptable ou de conseil.

Vous disposez d’une solide maîtrise de la révision comptable et de la production des états financiers. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des missions complexes, à encadrer une équipe et à accompagner vos clients avec autonomie.

Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d’intervenir efficacement auprès d’interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération comprise entre 45 et 55 K€ brut annuel selon profil
-Portefeuille composé de dossiers à forte valeur ajoutée
-Réelles responsabilités managériales et opérationnelles
-Participation aux décisions stratégiques du bureau
-Environnement de travail collaboratif et expertise reconnue sur son marché
-Déplacements ponctuels à la journée

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec votre consultant Adsearch
-Entretien avec la Directrice du bureau
-Rencontre avec les associés et validation finale

Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités mêlant management, expertise technique et conseil ? Postulez et échangeons sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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