Technicien Chauffagiste (H/F)

Cherbourg , Manche (50000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Chauffagiste (H/F) – CDI – Cherbourg – Salaire selon profil – Maintenance CVC, chauffage, dépannage, entretien, équipements thermiques.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien Chauffagiste (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des services techniques et de la maintenance des installations thermiques. Elle accompagne une clientèle variée dans l’installation, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements, avec une forte culture de la qualité de service et de la proximité terrain.

Le poste est basé à Cherbourg sur deux sites à quelques kilomètres de distance.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Intervenir sur différents équipements thermiques et de production d’eau chaude
- Garantir le bon fonctionnement et les performances énergétiques des installations
- Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements
- Renseigner les comptes-rendus d’intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur

Le profil

PROFIL

Issu d’une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance et dépannage d’installations de chauffage. Autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les clients. Votre sens du service et votre capacité à intervenir efficacement seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégration au sein d’une structure reconnue et en développement
- Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Formation continue sur les équipements et les nouvelles technologies
- Environnement de travail dynamique et technique
- Rémunération selon profil et expérience

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'opérationnel

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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