AVOCAT DROIT DE L'ENVIRONNEMENT (H/F)

AVOCAT DROIT DE L’ENVIRONNEMENT (H/F)

LYON , Rhône (69009)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : LYON – Avocat confirmé en droit de l’environnement H/F – Contrat de collaboration – Cabinet d’avocats de premier plan

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Maëlle recrute aujourd'hui pour son client, un cabinet d'avocats reconnu basé à Lyon, un(e) Avocat(e) confirmé(e) en droit de l’environnement H/F dans le cadre d'un contrat de collaboration.

Vos missions seront les suivantes :

Au sein d'une équipe spécialisée, vous accompagnerez une clientèle composée d'entreprises, d'industriels et d'administrations, tant en conseil qu'en contentieux.

À ce titre, vous interviendrez notamment sur :

-Le conseil et le contentieux en droit de l'environnement ;
-Les problématiques liées aux ICPE, à la loi sur l'eau, aux sites et sols pollués et à la réglementation des déchets ;
-La gestion des incidents environnementaux et les échanges avec les autorités administratives ;
-La réalisation d'audits environnementaux dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition d'entreprises ;
-Les dossiers à l'interface avec le droit économique et le droit des sociétés (REP, conformité ESG, CSRD, obligations de reporting) ;
-Le développement de l'activité en droit de l'environnement auprès des clients du cabinet.

Le profil

Votre profil :

-Vous êtes titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit de l'environnement ;
-Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'avocats sur des missions similaires ;
-Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe ;
-Un bon niveau d'anglais constitue un véritable atout.

Ce que l'on vous propose :

-Rejoindre un cabinet reconnu disposant d'une pratique environnement solide et en développement
-Travailler sur des dossiers techniques et variés pour une clientèle de premier plan
-Évoluer dans un environnement collaboratif offrant autonomie et responsabilités
-Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Maëlle pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.

Étape 2 : Rencontre avec les associés du cabinet.

Alors, prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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