RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)

MIRIBEL , Ain (01700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F)
Basé(e) à MIRIBEL (01)
Salaire annuel : A partir de 60 K € selon profils
Anglais : Bon niveau exigé

VOS MISSIONS

Déployer la stratégie Supply Chain du site en cohérence avec les orientations du groupe et piloter les processus de prévisions, PIC et planification industrielle
Garantir la disponibilité des composants et la continuité des flux afin d'assurer le respect des engagements clients
Assurer la maîtrise et la fiabilité des stocks, prévenir les risques de rupture et d'obsolescence, et piloter les plans d'actions associés
Être l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs sur les sujets Supply Chain et contribuer au maintien de relations de confiance
Manager, accompagner et développer les équipes Supply Chain tout en assurant le suivi des indicateurs de performance et le reporting associé
Construire et animer la démarche d'amélioration continue afin d'optimiser les flux, la performance opérationnelle et la satisfaction client
Participer aux projets stratégiques du site et contribuer aux décisions de la Direction en tant que membre du Comité de Direction

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Supply Chain H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et disposez d'une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les processus de planification, de gestion des flux et des stocks, ainsi que les outils de pilotage de la performance. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international et d'échanger avec des interlocuteurs variés.
Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, gérer les priorités et piloter plusieurs projets en parallèle dans une logique d'amélioration continue.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Poste stratégique avec un fort impact sur la performance industrielle du site
Participation aux décisions de l'entreprise en tant que membre du Comité de Direction
Environnement industriel en pleine transformation offrant de nombreux défis
Opportunité de piloter des projets structurants et d'accompagner le développement du site

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le Responsable Ressources Humaines de notre client
Troisième entretien : avec la Direction du site et les parties prenantes opérationnelles

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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