Gestionnaire paie H/F – Brumath

BRUMATH , Bas-Rhin (67170)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire Paie H/F – CDI – Brumath (67) – 27?000 à 34?000?€ brut annuel – Paie, conseil social, multi-conventions.

La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son esprit d’innovation, un Gestionnaire Paie (H/F) basé à Brumath (67).

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe dynamique dans un environnement moderne où le bien-être au travail et le développement professionnel sont au cœur des préoccupations.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer en autonomie un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, secteurs variés – clientèle française et internationale) pour toute la production de paies
- Conseiller les clients en matière sociale et paie, assurer l’accompagnement sur leurs problématiques courantes
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et garantir leur conformité
- Suivre l’administration du personnel, de l’entrée (DPAE, contrats, affiliations) jusqu’à la sortie du salarié (attestations, soldes de tout compte)
- Établir les déclarations sociales périodiques et annuelles, réaliser le paramétrage de dossiers et participer à des missions d’audit de paie pour améliorer les process


Le profil

  • PROFIL

    Vous êtes issu(e) d’une formation RH et/ou comptable avec spécialisation paie, et disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement multi-conventions, en cabinet ou en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre maîtrise technique. Curiosité, adaptabilité et goût du conseil seront vos clés de réussite au sein de cette structure en pleine évolution.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Rémunération attractive sur 13 mois 
    - Missions variées avec possibilité de faire évoluer le poste
    - Conciliation vie pro/vie perso grâce à une charge de travail raisonnable
    - Cabinet moderne, outils techniques performants et ambiance bienveillante
    - Tickets restaurants, mutuelle de qualité, primes, perspectives d’évolution

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec l’expert-comptable du cabinet

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives?!
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Publié le 02/06/2026
Lieu
BRUMATH (67170)
Contrat
CDI
Salaire
27k – 33k €
Référence
144571
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Publié le 24/08/2026
Gestionnaire paie H/F – Brumath

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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