Chargé d'études électricité (H/F)

Chargé d’études électricité (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chargé d’études électricité H/F – CDI – Région Nantaise – Salaire selon profil – électricité, conception, chiffrage, gestion de projet.

La division Conception Etudes et Calcul d’Adsearch IMCO accompagne un client expert dans la construction et la gestion de projets immobiliers et industriels, pour le recrutement d’un Chargé d’études électricité (H/F) en région Nantaise.

VOS MISSIONS

En tant que membre du bureau d’études techniques, vous participerez activement à la conception et au suivi des lots Courants Forts, Courants Faibles et, éventuellement, du photovoltaïque pour des projets variés.

Vos principales responsabilités?:

- Produire les plans, notices techniques, notes de calcul et métrés nécessaires à chaque projet, dès la phase commerciale
- Rédiger les pièces de consultation et analyser les réponses techniques et financières des sous-traitants
- Agir comme interlocuteur technique auprès du bureau de contrôle pour garantir la conformité et le suivi de la réalisation
- Assurer le VISA technique, contrôler la qualité des prestations sur chantier et participer aux opérations de réception et de commissionning

Votre savoir-faire technique et votre capacité à collaborer seront des atouts majeurs au sein de l’équipe.

Le profil

PROFIL

Pour réussir dans ce poste de Chargé d’études électricité H/F, vous êtes diplômé d’un BUT, Licence ou Bac+3 en électricité/électrotechnique. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études techniques, maîtrise d’œuvre ou chez un installateur, idéalement dans le domaine des bâtiments industriels ou fonctionnels. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit MEP et CAO (Dialux, Ecodial). Vous êtes organisé, réactif, force de proposition et vous adaptez facilement au travail en équipe. Une connaissance du BIM est un véritable plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Des projets techniques à responsabilité dans un environnement stimulant
- Une culture d’innovation et d’accompagnement pour votre évolution professionnelle
- L’opportunité de contribuer à des réalisations à fort impact environnemental
- Un package attractif?: intéressement, CSE et autres avantages sociaux

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Première étape?: échange avec un consultant spécialisé d’Adsearch IMCO
- Deuxième étape?: entretien avec la direction RH du client
- Troisième étape?: rencontre avec un responsable opérationnel ou visite de site selon le poste

En quête d’un nouveau défi dans l’électrotechnique?? Postulez et échangeons sur vos aspirations !
Pour toute précision, contactez le bureau Adsearch le plus proche. Nos consultants sont à votre écoute et retrouvez toutes nos opportunités sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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