Property Controller (H/F)

PARIS , Paris (75008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Property Controller H/F – CDD – Paris – 48k – Immobilier, Gestion locative, Comptabilité, Support administratif - Anglais courant

La division  Finance de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur du secteur immobilier, un Property Controller (H/F) sur Paris.

VOS MISSIONS

En tant que membre de l'équipe Back Office, vous travaillerez en tant que Contrôleur des Locations en binôme avec le Responsable des Recouvrements.
En collaboration avec l'équipe financière, les Gestionnaires d'Actifs et les clients, votre temps de travail sera consacré à la saisie des baux, à l'établissement et au contrôle des factures clients ou à l'accompagnement des Gestionnaires d'Actifs dans le suivi administratif de leurs biens.
Le Contrôleur des Locations recevra les réclamations des locataires et apportera, dans la limite de ses compétences, les premières réponses.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Vérifier et gérer, avec l'aide de notre Property Manager, la récupération des dépenses.

- Entrer les budgets Opex validés et mettre à jour les données dans notre logiciel.

- Traiter les taxes foncières : déclarer TBU et créer les demandes à envoyer aux clients.

- Répondre aux plaintes des clients.


 


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Property Controller H/F, vous êtes issu de formation BTS ou similaire et pouvez justifier d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez un excellent sens de l'organisation.
Vous possédez également de bonnes compétences interpersonnelles et un bon sens de la communication.
Vous avez un anglais courant

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique et stimulant

- Opportunités de développement professionnel

- Équipe collaborative et bienveillante
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 28/05/2026
Lieu
PARIS (75008)
Contrat / Durée
CDD / 3 mois
Salaire
40k – 50k €
Référence
144384
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Publié le 07/06/2026
Property Controller (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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