Responsable Ressources Humaines (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'un CDI. Poste basé en région lyonnaise.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les différentes expertises RH (relations sociales, formation, paie, développement RH…), vous intervenez sur un périmètre opérationnel et stratégique.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter les recrutements de profils cadres et non-cadres.
- Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH : droit social, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération, mobilité, etc.
- Veiller à la qualité du dialogue social et participer à l’animation des relations avec les représentants du personnel.
- Assurer la coordination des éléments administratifs et variables en lien avec la paie.
- Conduire et déployer les projets RH sur votre périmètre.
- Réaliser les reportings RH et suivre les indicateurs sociaux.
- Participer aux démarches liées à la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale de l’entreprise.
- Contribuer activement au maintien d’un climat social positif et à la cohésion des équipes.
Le profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement exigeant et multisite.
Vous possédez de solides compétences en relations sociales et une bonne maîtrise des enjeux liés à l’organisation du travail et à l’accompagnement des managers.
À l’aise avec les outils et projets liés à la transformation digitale RH, vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de prise de recul.
Reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité, vous savez évoluer dans un environnement dynamique.
La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Télétravail
- Comité Social et Économique (CSE)
- 13ème mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Besoin d'un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives?!
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !