Chef d'équipe logistique (H/F)

Chef d’équipe logistique (H/F)

Melun , Seine-et-Marne (77000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Chef d’Équipe Logistique (H/F) – CDI – Seine-et-Marne (77) – 30/36k€ – Management / Logistique / Terrain

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur innovant de la distribution alimentaire en forte croissance en Europe, un Chef d’Équipe Logistique (H/F) sur le département de la Seine-et-Marne. Entreprise en grande croissance, elle révolutionne la logistique du e-commerce.

VOS MISSIONS

Contexte du poste :
Rattaché(e) au management opérationnel, vous intervenez sur un site logistique dynamique avec encadrement direct d’une équipe terrain.

- Manager une équipe d’opérateurs logistiques (préparateurs de commandes) au quotidien
- Piloter la performance opérationnelle (qualité, délais, productivité)
- Coordonner les flux logistiques en lien avec les autres équipes
- Assurer la polyvalence sur les différentes zones (réception, stockage, expédition)
- Garantir un environnement de travail sécurisé et motivant

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d’Équipe Logistique, vous justifiez d’une première expérience en management en environnement opérationnel (logistique, retail, production).

- Management d’équipe - logistique terrain
- Pilotage de la performance - coordination opérationnelle
- Leadership
- Réactivité

- Français courant requis (anglais est un plus)

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 30/36k€ fixe + variable
- Tickets restaurant / avantages CSE
- Environnement dynamique et en forte croissance
- Statut agent de maîtrise - CDI
- Organisation en shifts (matin / après-midi + samedi)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le RH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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