(H/F) Trésorier

LE PUY-SAINTE-REPARADE , Bouches-du-Rhône (13610)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref - Aix en Provence - Trésorier-  Anglais courant - 45K€/50K€ - CDI 

   Votre rôle        

           Suivi quotidien des flux et soldes de trésorerie

  • Analyser les flux de trésorerie (mouvements des rentrées et sorties d’argent) pour déterminer les besoins en cash flow ou trésorerie disponible.

  • Gérer le solde de trésorerie (écarts entre les flux d’encaissements et de décaissements), le cas échéant équilibrer les comptes.
  • Analyser les flux financiers (mouvements des créances et dettes) générés par l’activité économique de l’entreprise.
  • Analyser les positions bancaires, procéder au rapprochement bancaire.
  • Donner ses instructions à la comptabilité chargée des encaissements et décaissements.
  • Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel et dans le reporting.

Établissement des prévisions de trésorerie et de budget

  • Établir les prévisions forecasts de trésorerie (fonds propres disponibles) à court terme.

  • Définir et suivre le plan de trésorerie prévisionnel à moyen terme.
  • Élaborer le budget de trésorerie à moyen terme avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier.
  • Analyser, en fin d’année, la position nette de trésorerie et d'endettement pour déterminer les besoins éventuels de financement externe.
  • Prévoir et proposer des solutions aux besoins de financement à long terme : placements des excédents de trésorerie, investissements, emprunts, recapitalisation.

Élaboration du reporting et suivi des écarts

  • Suivre ses deux principaux indicateurs : BFR besoin en fonds de roulement (en financement à court terme) et FRNG fonds de roulement net global (capital disponible pour les obligations financières).

  • Établir une synthèse hebdomadaire ou mensuelle de la position de trésorerie.
  • Analyser et expliquer les écarts entre le budget de trésorerie et les flux réels constatés, le cas échéant identifier les besoins de financement à court terme.
  • Établir périodiquement la documentation des flux et des soldes de trésorerie.

Gestion des relations bancaires

  • Négocier les conditions bancaires appliquées pour les différentes solutions de financement.
  • Contrôler le respect des clauses contractuelles et des ratios financiers, déterminer la position bancaire en date de valeur.
  • Mettre en place les lignes de crédit nécessaires définies avec les plans de financement et les prévisions de trésorerie.
  • Mettre en place des instruments de couverture des divers risques financiers adaptés aux flux spécifiques à l'activité de l’entreprise.
  • Suivre les pouvoirs bancaires : répertorier et mettre à jour les délégations de signature.

Rémunération & conditions

  • Rémunération : 45 000€ / 50 000€ brut par an et évolutif selon profil et expérience
  • Langues : Anglais courant
  • CSE : accès aux activités et avantages proposés
  • Statut : cadre
  • Poste en présentiel
  • Prime de vacances : versée selon la convention collective Syntec, dès l’arrivée dans l’entreprise, sans condition d’ancienneté

Process de recrutement:
-1 entretien avec Antoine ,Manager Adsearch
-1 entretien avec l'opérationnel

Le profil

Rémunération & conditions

  • Rémunération : 45 000€ / 50 000€ brut par an et évolutif selon profil et expérience
  • CSE : accès aux activités et avantages proposés
  • Statut : cadre
  • Poste en présentiel
  • Prime de vacances : versée selon la convention collective Syntec, dès l’arrivée dans l’entreprise, sans condition d’ancienneté

Process de recrutement:
-1 entretien avec Antoine ,Manager Adsearch
-1 entretien avec l'opérationnel
Publié le 16/04/2026
(H/F) Trésorier

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »