Responsable clients à Haguenau H/F

Haguenau , Bas-Rhin (67500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Clients H/F – CDI – Haguenau (67) – Rémunération selon expérience – Comptabilité, gestion de portefeuille, management, relation client.

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d’Expertise Comptable à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs, en pleine croissance et reconnu pour la qualité de son accompagnement, un Responsable Clients (H/F) sur Haguenau (67).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Superviser et gérer un portefeuille clients TPE/PME, assurer le suivi et la satisfaction client

- Piloter la tenue et la révision des dossiers, garantir la qualité des prestations

- Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors sur les dossiers, assurer la transmission des bonnes pratiques

- Préparer et présenter les bilans, conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales
 


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Clients H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité type BTS, DCG ou équivalent, et pouvez justifier d’une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils comptables et avez une bonne capacité d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre esprit d’équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cabinet à taille humaine favorisant l’autonomie et la montée en compétences

- Formation continue et accompagnement personnalisé

- Ambiance conviviale et possibilité d’évolution
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l'expert comptable de notre client

Publié le 01/05/2026
Responsable clients à Haguenau H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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