Technicien R&D mécanique (H/F)

Saint-Etienne de Saint Geoirs , Isère (38190)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien R&D Mécanique / Technologies du Vide H/F – CDI – St-Étienne-de-St-Geoirs (38) – 38 à 42 k€ bruts/an – Conception, Bancs d’essais, Semi-conducteurs

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch Grenoble recrute pour son client, une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans les équipements de haute technologie pour l'industrie du semi-conducteur et de la recherche, un Technicien Recherche et Développement Mécanique (H/F) en CDI.

Vous rejoignez une structure à taille humaine qui se distingue par son expertise de pointe et son environnement de travail stimulant.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Mécanique, votre rôle est ultra-complet : vous concevez, assemblez et caractérisez des bancs de tests complexes visant à contrôler et optimiser des systèmes de technologie du vide.

Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :

Ingénierie & Choix Techniques : Modéliser le processus industriel sur la partie vide, définir les caractéristiques techniques associées et rédiger le cahier des charges fonctionnel. Sélectionner les équipements et composants techniques adaptés à la solution.
Mise au point & Essais (Terrain) : Assurer le montage mécanique de précision des équipements. Procéder aux essais, aux réglages et mener les améliorations techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Support & Transmission : Accompagner et apporter un appui technique aux utilisateurs lors des phases d'exploitation. Rédiger les documentations techniques et animer les formations (généralement en anglais).

Le profil

Profil recherché

Nous recherchons un profil rigoureux, doté d'un fort esprit d'analyse et passionné par les technologies de pointe.

Formation & Expérience : De formation Bac+2 minimum en mécanique (Génie Mécanique, GMP, IPM) ou mesures physiques, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en mécanique générale ou dans l’univers du vide/ultravide en milieu industriel.
Compétences clés : Doté(e) d'une vision globale, vous êtes capable de prendre en compte les contraintes d'utilisation et de maintenance future des équipements complexes.
Langues & Communication : Bon(ne) communicant(e), vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles. L'anglais technique est un atout indispensable pour exploiter et rédiger la documentation.

Les "plus" du poste

Un parc d'équipements modernes et des projets stimulants au cœur de secteurs d'avenir (médical, énergies, semi-conducteurs).
De réelles opportunités de développement professionnel (formation interne possible sur les technologies du vide).
Une localisation idéale à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, offrant un cadre de travail agréable.

Process de recrutement

Entretien de découverte et de validation technique avec votre consultant Adsearch.
Échange avec la Direction des Ressources Humaines du client.
Rencontre finale sur site avec le responsable opérationnel pour découvrir votre futur environnement.

Envie de propulser votre carrière dans un secteur de haute technologie ? Postulez dès maintenant !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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