RESPONSABLE COMMERCIAL ARA - TRANSPORT (H/F)

RESPONSABLE COMMERCIAL ARA – TRANSPORT (H/F)

Saint-priest , Rhône (69290)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Commercial(e) Transport H/F – CDI – LYON – 50K€- 60K€ + variable – Expérience en prospection, gestion de comptes, appels d’offres, développement commercial.

La division Sales recherche pour son client, spécialiste dans l’organisation de solutions de transport & de prestations logistiques, implanté en France et en Europe, un(e) Commercial(e) Transport (H/F) basé(e) à LYON pour développer et gérer un portefeuille clients.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur commercial et en toute autonomie, vous êtes en charge du suivi des comptes et du développement commercial sur votre secteur :

- Mettre en œuvre les actions commerciales permettant un accroissement des volumes d'affaires et de la rentabilité, avec un focus sur l’acquisition de nouveaux clients
- Assurer la gestion et le suivi des comptes existants
- Promouvoir les solutions offertes par les différentes entités en termes d’activité transport
- Maintenir et développer le chiffre d’affaires en cohérence avec la politique budgétaire
- Prospecter et assurer le suivi de la clientèle
- Réaliser des études tarifaires et participer aux réponses aux appels d’offres
- Atteindre les objectifs budgétaires fixés

Le profil

PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENT

VOTRE PROFIL ?

Titulaire d’un Bac+2 ou autodidacte, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans à un poste similaire
Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d’écoute, vous faites preuve d’organisation, de persévérance et d’adaptabilité
Vous êtes capable de prendre du recul afin d’adopter les solutions adaptées à l’atteinte des objectifs fixés
Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local seront des atouts décisifs

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT ?

Un environnement de travail stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Un package global attractif + véhicule de fonction
Avantages sociaux intéressants (mutuelle, chèques cadeaux, etc.)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

Premier entretien avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien avec le directeur commercial
Troisième entretien avec le DG

Et c’est tout !

Vous recherchez votre prochain challenge dans une société internationale et dynamique ? Postulez et discutons-en !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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