Responsable du Développement Commercial (H/F) – Marchés publics

Saint-Priest , Rhône (69800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable développement commercial marchés publics H/F – CDI – Lyon / Chambéry – 50 K€ bruts annuels – Développement commercial, Marchés publics, Relation client, Stratégie commerciale.

La division Adsearch Lyon Sales & Marketing de notre bureau recherche pour son client, un acteur majeur dans les secteurs de l'aménagement paysager, des VRD et de la prestation de services, un Responsable développement commercial marchés publics (H/F) sur Lyon / Chambéry.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Présenter les activités et développer le CA des 4 entreprises du groupe
- Proposer les plans d'actions annuels
- Développer les prospects et clients en cohérence avec la politique commerciale des 4 entités et en cohérence avec les besoins des plannings de charge à court, moyen et long terme
- Détecter les affaires et être à l'écoute active des attentes et besoins de vos interlocuteurs
- Remonter les informations aux équipes du Bureau d'Etudes pour construire une offre technique et financière personnalisée et ajustée
- Porter les projets et accompagner les équipes du Bureau d'études chiffrage pour concrétiser la prise d'affaires
- Assurer une veille des marchés pour adapter les offres techniques et financières

 

Le profil

PROFIL
Issu d’une formation Bac +3 minimum dans le commerce, vous justifiez d’une première expérience notable dans la vente de prestations de services auprès des collectivités. Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre aisance relationnelle et votre communication. Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'analyse et de synthèse.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Épargne salariale (participation, intéressement)
- Panier repas
- 12 RTT
- Plan d'épargne retraite
- Véhicule de fonction
- Un CSE dynamique
- De nombreux moments de cohésion et de convivialité internes tout au long de l'année


LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Romain notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DRH et la Directrice commerciale chez notre client


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Publié le 03/02/2026
Lieu
Saint-Priest (69800)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
140016
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Publié le 12/02/2026
Responsable du Développement Commercial (H/F) – Marchés publics

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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