Dirigeant transaction services (H/F)

Mérignac , Gironde (33400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Associé Transaction Service H/F – CDI – Mérignac proche Bordeaux – 90K – Développement commercial

Contexte :

Un groupe national réputé en audit recherche un directeur qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.

Vos missions :

Être l’interlocuteur privilégié des clients (fonds d’investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.
Développer l’activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d’offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.
Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.
Représenter le cabinet lors d’événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.

Le profil

Profil recherché :

Pour réussir vos missions d'Associé Transaction Services (H/F) :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, audit, expertise comptable ou école de commerce.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 12 ans minimum en Transaction Services, audit financier ou cabinet de conseil.
Vous possédez de solides compétences techniques en analyse financière, modélisation et évaluation d’entreprise.
Vous avez démontré vos qualités en gestion de projet, relation client et développement commercial.
Leadership, pédagogie et sens de la transmission sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle d'encadrement.
Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels chez les clients.

Les avantages chez notre client :

Télétravail possible (2 jours/semaine en moyenne)
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (horaires flexibles – 39h/semaine)
Locaux récents en périphérie bordelaise, accessibles en tramway
Salle de sport à disposition
Environnement structuré, stimulant et en forte croissance

Le process de recrutement :

Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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