Comptable général H/F

Blagnac , Haute-Garonne (31700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

 En bref : Blagnac – Comptable Général H/F – CDI – 32K-38 K€ – 39h – Secteur des services, bonne entente & esprit d’équipe...

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine des services, sur le secteur de Blagnac, un(e) Comptable Général H/F.


Vos missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous aurez pour missions principales :
-Gestion de la comptabilité générale et analytique de plusieurs filiales
-Passation des écritures comptables et enregistrement des opérations courantes
-Facturation client et pointage des comptes tiers
-Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires
-Déclarations fiscales et sociales
-Passation des écritures de paie et vérification des données comptables
-Reporting mensuel à la direction avec analyses des données.

Le profil

Votre profil :
-Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire ;
-Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel, le logiciel SAGE et avez une appétence pour la comptabilité analytique ;
-Vous faites preuve de rigueur, réactivité, discrétion et esprit d’analyse ;
-Vous appréciez travailler en équipe.

Ce que l’on vous propose :
-Rémunération 32K-37 € brut annuel selon profil ;
-Contrat CDI 39h, horaires flexibles
-Carte restaurant et prise en charge employeur (50%) ;
-Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique !

Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Étape 2 : Rencontre avec le Directeur Administratif et Financier et la Responsable Comptable.

Postulez et venez nous rencontrer !
Publié le 23/01/2026
Comptable général H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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