Technicien de maintenance (H/F)

SAINT PALAIS , Pyrénées-Atlantiques (64 120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref  : Technicien Maintenance H/F – CDI –  Saint-Palais – 2x8 - Mécanique - Electricité - 35K€

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client un Technicien Maintenance (H/F) en CDI près de Saint-Palais (64).

MISSIONS
Rattaché au Chef d'équipe maintenance, vos missions principales sont : 
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de production, tant sur les aspects électriques que mécaniques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Réaliser les interventions à partir des schémas électriques, plans et documents techniques, dans le respect des procédures.
- Garantir le bon fonctionnement des équipements afin d’assurer la continuité et la performance de la production.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et la réglementation en vigueur.
- Participer aux actions d’amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser la fiabilité des installations.

Rythme en 2X8 du lundi au vendredi, avec astreinte à prévoir par rotation. 

 

Le profil

PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en BTS / DUT maintenance industrielle ou équivalent. 

Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en maintenance. 
Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, mécanique, automatisme

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE 

- Intégré une industrie leader sur son marché 
- Salaire selon profil : entre 30K€ et 35K€
- 13ème mois 
-  Astreinte rémunérée 
- Formation continue

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec la chargée RH et le Directeur de site

Publié le 23/01/2026
Technicien de maintenance (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
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